所有在工作中发生的事件都应通知大学警察局 & 人身伤害和财产损失(不论伤害/损害的严重程度), 这样就可以记录下事件的文件. 另外, 雇员或其指定人员必须尽快向大学提供由医生出具的受伤证明文件.
《澳门在线赌城娱乐》不适用于州政府机关和机构的就业, 例如大学. 根据州法律第16-1-18条.1, 1975年阿拉巴马州法典, 修改, 如果大学员工因工伤缺勤，可以获得90天的带薪休假和福利. Such absences will not be charged against the employee’s accrued sick or vacation accrual; rather, 与工伤有关的缺勤应记录在员工的休假报告或“OTJ”类别下的时间表上. 90天的强制性工资和福利期可以根据具体情况延长. 延期的决定因素包括, 但不限于, 雇员的职责, 受伤的严重程度, 以及支持性的医疗文件.
所有在工作中发生的事件都应通知大学警察局 & 人身伤害和财产损失(不论伤害/损害的严重程度), 这样就可以记录下事件的文件. 雇员因工伤而产生的未报销(自付)医疗费用和费用可向国家调整委员会提出报销. 详细程序和所需表格可在调整委员会网站或澳门大学人力资源网站上找到，或与人力资源办公室联系. 指定人力资源和风险管理主任根据《澳门在线赌城娱乐》和调整委员会条例协助工伤索赔.
